10. studenog obilježava se Međunarodni dan pripravnika. Dobar razlog da pročitate ili ponovno pročitate ove savjete kako biste pronašli dobru praksu.
Objavljeno 4. rujna 2021
Pronađite praksu, nemoguću misiju koja svake godine muči puno studenata ...
Istina je da to nije lako. Često imamo dojam da nemamo kodove, mrežu i vrijeme kako bismo pronašli sveti gral.
No, slijedeći nekoliko osnovnih pravila, pronalaženje prakse - i dobre prakse - nije nemoguće.
Dakle, evo nekoliko savjeta koje morate pročitati prije nego što bezglavo uskočite u ovaj postupak, za koji se slažem da nije najlakši, ali može otvoriti vrata profesionalnom svijetu (o kojem se toliko sanjalo ili koga se trebalo bojati, ovisno o tome tko ste ).
Definirajte što tražite
Prije nego što započnete slati prijave, sjednite dvije minute (ili dva sata, istina je da je ovo korak koji može potrajati malo vremena). Morate znati što tražite , a za to postoje dva kriterija:
- Koje vještine imate
- Koje vještine želite steći?
Prva su vaši prodajni argumenti, oni koji će vam omogućiti da uvjerite svoje potencijalne poslodavce da ćete znati kako im nešto donijeti.
Svjesnost sekunda pomaže u ciljanju organizacija koje želite integrirati u skladu s njihovim načinom rada, vrijednostima, aktivnostima ... kao i uslugama i položajima u tim istim organizacijama!
Jer uvijek je bolje sletjeti tamo gdje smatrate da ste korisni i naučiti stvari nego u tvrtki koja nas ne zanima na poziciji koja nas ne fascinira.
Usput, savjetujem vam da odredite prioritete pozicijama i tvrtkama zbog kojih zaista uživate: lakše je napisati prijavu u ovom stanju duha!
Da biste pronašli praksu, prilagodite svoje programe
Posljedica je prilagodba aplikacija kako bi se pokazalo zašto se posebno obraćate ovoj strukturi, a ne nekoj drugoj.
Stoga i prethodni savjet da prvo odaberete one koji su vam najdraži, jer je lakše biti entuzijastičan i uvjerljiv kad je to vaš posao iz snova.
Tako se možete temeljiti na ovom modelu i odbiti ga za druge organizacije , mijenjajući nekoliko rečenica koje će pokazati da je ovo pismo napisano za ovu tvrtku, a ne za drugu.
Učinite isto za svoj životopis: prilagodite ga svakom željenom radnom mjestu ili organizaciji ističući obuku i iskustva koja će najbolje privući pažnju odjela za ljudske resurse.
Šaljite prijave bez brojanja
Čak i ako je dugotrajan i dosadan, pošaljite što više aplikacija. Stažiranje je zamorna aktivnost, istina je da ponekad morate poslati 50 e-maila da biste dobili 2 odgovora, ali upravo je to razlog zašto ne biste trebali štedjeti na količini.
Mala tehnika za optimizaciju vašeg vremena i vaše učinkovitosti kada ste stvarno zasićeni: imajte različite modele slova za različite vrste prakse na koje ciljate i prilagodite ih svaki put s personaliziranom riječju za svakoga.
Jer prema Clémenceu Bodocu, početnička je pogreška poslati nekoliko aplikacija i čekati odgovore prije pokretanja drugih ako nije uspjelo. Jer u to su se vrijeme stvarni #LesVraisSavent prijavili na SVE POZICIJE, a što se tiče Parcoursupa: čekaju da imaju svoj prvi izbor prije nego što se odreknu ostalih.
Kada tražite praksu, nemojte se bojati ponovnog pokretanja
Ovdje uvrštavam malu crtu o važnosti povišice ne kako bi je prisilili, već kako bismo potvrdili svoj interes za ovu ponudu - to je način da kažete "Zdravo, još uvijek sam ovdje ako još uvijek tražite."
Služi da dokaže koliko vam je staž više nego drugoj osobi. To može vratiti vaš slučaj na vrh hrpe samo zato što ste nazvali u pravo vrijeme i napravili razliku.
Naravno, ne govorim o jednoj e-pošti dnevno ako nemate odgovor u roku od 48 sati, ali nakon 2 tjedna možete poslati prvu e-poštu za mjerenje temperature, na primjer.
Iskoristite potencijalne resurse vašeg fakulteta ili škole
Mnoga sveučilišta / fakulteti i škole imaju posebne službe za pomoć studentima koji traže praksu.
To može biti bilten koji redovito prenosi ponude, platforma na koju organizacije mogu predati ponude ili čak na koju se netko može izravno prijaviti.
U nekim ćete ustanovama pronaći i studentska udruženja koja imaju partnerstva s udrugama, „juniorske tvrtke“ čije klijente možete lako upoznati, sponzore za određene treninge i događaje koji ukazuju na to da je unutra kontakt ...
Forum ili brzi spojevi također mogu biti dobar plan!
Savjet ako nemate takvu platformu, također možete pronaći ID-ove platformi svojih prijatelja / braće / sestara: dobro osjećana “spontana” aplikacija ponekad se isplati!
Koristite svoju mrežu (ne, to nije loša riječ)
Vidim vas iza vašeg ekrana, ljutite kako kažete da ionako čak i ako primijenite ove savjete, nemate pravu mrežu za postizanje svojih ciljeva. Ili se nerado obraćajte onima oko vas jer "niste takvi bla bla". (Ne laži mi, znam jer sam bila ta osoba .)
Osim što, sviđalo se to nama ili ne, djeluje barem dijelom tako.
Ali prije svega, iako mreža može biti zastrašujuća riječ, taj pojam pokriva puno veću stvarnost od "vašeg ujaka koji je dobro postavljen u generalnom vijeću Indre-et-Loire".
Kada govorimo o mreži, to mogu biti i učitelji, prijatelji koji su već radili u tvrtki koja vas zanima, to je i ona vašeg treninga s mogućim udruženjem bivših studenata ...
A onda to može biti i LinkedIn, podnošenjem zahtjeva za povezivanje s osobom koja ima isto obrazovanje kao vi, diplomirani magistar ili vaše sveučilište! Tu je i aplikacija Shapr, vrsta Tindera, osim što ne koketirate u ljubavnom / seksualnom smislu tog izraza, već u profesionalnom.
Prosljeđivanje životopisa nije prodaja bubrega, to je mala gesta za osobu u uredu! Ne treba ništa tražiti, ulazi se u vrata!
Tijekom traženja prakse, ne bojte se ciljati visoko
Konačno: ako ste i sami već rekli da je beskorisno slati životopis ovdje ili onamo jer nikada nećete biti izabrani za takvu ili onakvu poziciju, pošaljite svoj sindrom od varalice daleko.
Jer stvarnost je takva da ako ne pokušate, zapravo ne riskirate osvojiti ovaj posao i ponekad se živac isplati.
Pa da, ako sanjate o praksi u ovoj udruzi koja se smatra nepristupačnom, ili u ovoj malobrojnoj odvjetničkoj tvrtki, ili u ovom malom start-up-u čiji vas model sanjari, ili u ovoj kazališnoj tvrtki čiji rad obožavate , usuditi se.
Ako mislite na druge savjete, posebne platforme koje nisu spomenute, ne ustručavajte se podijeliti ih! Mogli bismo se i držati zajedno u ovom iskušenju!
