17. svibnja 2021., kao i svake godine, Svjetski je dan protiv homofobije, transfobije, bifobije i lesbofobije.
Na mademoisell, povodom ovog dana svjesnosti i borbe za LGBT svrhu, podijelit će se nekoliko članaka poput ovog.
20. lipnja 2021
Mijenjaju li se ideje i percepcije osobe kad vlada zauzme stav o nekom pitanju? Bi li usvajanje #PMAPourToutes omogućilo malo umanjivanje homofobije?
U lipnju 2015. u Sjedinjenim Državama Vrhovni sud donio je povijesnu odluku za zemlju: istospolni parovi sada će imati pravo vjenčati se širom zemlje.
Istraživači su proučavali percepcije, mišljenja i stavove građana prije i nakon ove odluke, kako bi analizirali mogući utjecaj (ili ne) sudske odluke.
Umanjuje li legalizacija braka za sve homofobiju?
Margaret Tankard i Elizabeth Paluck, koautorice studije, primijetile su zanimljiv fenomen!
Presuda suda imala bi utjecaja na percepciju „društvenih normi“ (odnosno onoga što mi smatramo društveno prihvaćenim ponašanjem ili mišljenjem).
Točnije, to bi omogućilo da se brak između ljudi istog spola vidi kao „nova norma“.
Drugim riječima, odluka koju je donio Vrhovni sud promijenila bi percepciju društvenih normi u odnosu na brak za sve!
S druge strane, osobna mišljenja i uvjerenja sudionika ove studije ostali bi stabilni ... što bi se moglo povezati s „vremenom istraživanja“.
Prethodno istraživanje, koje su proveli isti znanstvenici, doista sugerira da društvene norme mogu vremenom promijeniti naša osobna uvjerenja .
Promatrajte mišljenja drugih ljudi (vaši najmiliji podržavaju brak za sve), čujte glas naše matične grupe (75% stanovnika vaše općine želi potpomognutu oplodnju za sve), znajte da položaj ...
Svi ovi signali mogu ukazivati na to da se gradi novi standard, da je promjena sada (žao) i da bi se, malo po malo, naša mišljenja mogla modulirati!
Zakon protiv homofobne diskriminacije pri zapošljavanju
U nekoliko država Sjedinjenih Država legalno je nekoga otpustiti (ili ne zaposliti) zbog njegove seksualne orijentacije. Ovo je ujedno i početna točka nevjerojatnog uragana Bianca.
U Francuskoj je to nezakonito ... ali diskriminacija i homofobija mogu postojati na podmukliji način i imati negativne učinke na karijeru LGBT osoba.
Dvije istraživačice, Michelle Hebl i Laura Barron, htjele su proučavati učinke antidiskriminacijskih zakona na liječenje homoseksualnih osoba, na razini zapošljavanja.
Pozvali su muškarce i žene da se prijave za prodajna mjesta u 295 trgovina (koje su upravo bile u fazi zapošljavanja).
Sve su se trgovine nalazile u Sjedinjenim Državama, neke u gradovima gdje je diskriminacija bila legalna , a druge u gradovima u kojima su postojali protudiskriminacijski zakoni .
Volonterima je naloženo da uđu u trgovinu i pitaju mogu li ispuniti obrazac za prijavu.
Neki su nosili odjeću ili dodatke koji ukazuju na moguću homoseksualnost (na primjer, kapa koja označava "homoseksualne i ponosne"), drugi su imali "neutralnu" odjeću.
Njihovi razgovori su zabilježeni, kako bi istraživači tada mogli procijeniti simpatiju ili neprijateljstvo svog sugovornika, dodijeljeno vrijeme, pruženu pomoć ...
Nije iznenađujuće za istraživački tim, u gradovima u kojima je diskriminacija bila legalna , navodno su se homoseksualni kandidati suočavali s negativnijim ponašanjem nego u drugim gradovima.
Rezultati ovog iskustva sukladni su nalazima istraživanja koja su prethodno izviještena i nekoliko drugih studija na tu temu: zakon ima odgovornost . Ona igra ulogu.
Šalje poruku o ponašanju ili stavovima koji mogu ili ne moraju biti prihvatljivi u društvu.
Zakonodavstvo protiv diskriminacije LGBT osoba (u svijetu rada kao i drugdje) koristan je korak prema ravnopravnijoj budućnosti!
Nadalje- Članak iz Psihološke znanosti
- Istraživanje utjecaja zakona
- Članak o diskriminaciji pri zapošljavanju LGBT osoba
