Magali ima 26 godina i djetinjstvo je provela na jugu otoka Reunion.
Nije tip kojem bi dosadilo, ona neprestano pokušava eksperimentirati s tonama novih stvari: naučiti kodirati, samoobranu, satove kuhanja, organizira spremišta, a volontira i za Adie, udruga koja pomaže ljudima isključenim iz bankarskog sustava da osnuju svoje poslovanje.
Kada mu to daje vremena za posao? Dobro pitanje, ali još uvijek ga ima: voditeljica marketinga, za start-up microDON , već 5 godina.
Što je MicroDON pokretanje?
Magali objašnjava da je microDON pokretanje "u socijalnoj i solidarnoj ekonomiji": to znači da je tvrtka, ali što je dio pristupa koji želi donijeti korist društvu.
„MicroDON je u Francuskoj iznjedrio koncept„ velikodušnosti na brodu “. "
Kako nije lako znati što je to, Magali objašnjava:
"Posebno razvijamo" OKRUGLJIVANJE na blagajni ", mogućnost zaokruživanja vašeg računa do višeg eura u korist udruge. To je moguće kod Franprixa, Sephore, Nature & Découvertesa, Julesa ili čak Naturalije, na primjer.
Ukratko, pomažemo udrugama u prikupljanju donacija. "
A imati posao koji ima smisla bilo je važno za Magali.
"Znam zašto ustajem ujutro: do sada smo prikupili 10 milijuna mikro-donacija (što predstavlja 5 milijuna eura) u korist 900 udruga solidarnosti! "
Zašto napredujete u ovakvom poslu?
Za Magali joj posao savršeno odgovara iz nekoliko razloga:
"Da ih moram navesti, mislim da bi to izgledalo ovako:
- Imam poticajan posao s cool kolegama i start-up duhom
- Moja je tvrtka odobrena od strane ESUS-a, odnosno zaposlenici sve odluke donose na suradnički način (na primjer, glasamo za predsjednika tvrtke)
- Moj rad ima pozitivan socijalni utjecaj na društvo
- Živim na nebeskom mjestu uz lagunu
- Imam sva svoja slobodna jutra za druge ispunjavajuće aktivnosti ”
Što što? Niste li razumjeli posljednja dva razloga? Pa, "mali dodatak" je što se ona također može slobodno kretati:
“Moja je tvrtka u Parizu, ali ja živim u Nouméi! Dalje radim od kuće, u postepenim satima, od 13 do 21 sat "
Uz besplatna jutra, odmah malo bolje razumijemo kako ona kombinira sve svoje aktivnosti sa svojim radom! Tamo živi već godinu i pol, i priznajmo, izgleda prilično cool ...
(Da, to je Magali na ovoj fotografiji, u slučaju da se pitate)
Kako postati menadžer marketinga u microDON-u?
Magali je oduvijek imao društveno vlakno:
“Vrlo brzo sam znao da se želim 'baviti humanitarnim radom' nakon putovanja u Indiju kad sam imao 9 godina (majka mi je radila za Air India).
S druge strane, za mene su postojala samo dva svijeta: loše tvrtke koje žele zarađivati na štetu društva i udruge koje pomažu drugima.
Nisam imao pojma o postojanju socijalne i solidarne ekonomije , koju sam otkrio kasno, na kraju studija. "
Magali je prvo odradio L, prije nego što je nastavio s pripremom za hipokane i khanje. Prema njezinim riječima, sve je bilo dobro promišljeno:
"Pripremio sam se jer sam znao da ću tamo procvjetati i da bih mogao ići u poslovnu školu , jer sam znao da je to traženi profil, uključujući humanitarni, i da mogu usavršiti svoju orijentaciju putem pripravnički staž. "
Tako je završila na INSEEC:
“Tamo sam magistrirao iz međunarodnog menadžmenta, što mi je omogućilo da studiram u Berlinu i Istanbulu.
Iskoristio sam priliku i odradio dvije humanitarne prakse na Kosovu i u Togu. To mi je omogućilo da shvatim da radije radim u sjedištu udruge, a ne na terenu . "
Kasnije se pridružila microDON-u, tijekom svog stažiranja na kraju studija: opet je odabrala na zamišljen način, znajući da može brzo evoluirati u dobroćudnoj atmosferi. . Ne propušteno!
“Odveden sam u microDON, kao prodajni pomoćnik.
Nakon 6 mjeseci zaposlen sam kao voditelj projekta: bio sam 3. zaposlenik tvrtke! Sad imamo više od dvadeset.
Tada sam, prije godinu i pol, odlučio napustiti Pariz i njegov "metro-boulot-dodo" da bih otišao živjeti na otok na suncu, a ja sam izabrao Novu Kaledoniju . Proveo sam godinu dana na daljinu trenirajući zamjenu, a u siječnju 2021. postao sam novi menadžer marketinga ! "
Čak i ako se želio ovaj izbor, u njegovoj pratnji doživljavao se kao odabir "NLO-a":
„Kad sam primljen u radni odnos, upozoren sam:„ tvrtka možda više neće postojati za 6 mjeseci “!
Istodobno, moji prijatelji iz poslovne škole uopće nisu imali istu viziju kao ja: našli su posao u luksuznoj robi, nafti, oglašavanju itd.
No, dugoročno se moj izbor očito isplatio: dok su slijedile ostavke i izgaranja, 200 udruga zahvalilo mi se na svemu što sam učinio.
"Ego-poticaj" do maksimuma!
Zanimljivo u ovoj karijeri je da pozicije koje sam imao nisu postojale: moja motivacija i dobronamjernost mojih šefova omogućili su mi da ih stvorim. "
La belle vie, Sacha Distel, izvorni soundtrack ovog članka
Konkretno, kako je biti marketinški menadžer u microDON-u?
Čini se da je to san tako opisan, ali konkretno, o čemu govorimo? Nakon jutra bez zvonjave budilice (utjelovljena luksuzom, zar ne?!), Magali počinje raditi u 13 sati:
"Vodim računa o svojoj e-pošti i bavim se trenutnim projektima: organizacija webinara (napomena urednika: seminari / sastanci putem Interneta), postavljanje e-mail kampanja, ažuriranje naših web mjesta i mrežnih oglasa , planiranje događaja…
Također se pokušavam kontinuirano educirati u području marketinga pohađajući nekoliko mrežnih konferencija.
Oko 18 sati u ured stižu moje kolege iz Pariza. Zatim prolazim kroz sastanke timova i konferencijske pozive s microDON partnerima: udruženjima kojima najčešće pomažemo.
U 21 sat obično sam završio dan. I tamo se pridružim svojim prijateljima na večeri Igre prijestolja ili aperitivu uz lagunu! "
Posao koji usrećuje Magali!
Magali objašnjava da joj je svakodnevni izvor motivacije odnos koji održava s udrugama korisnika:
"Moja mala sreća je kada primimo poruku od udruge koja nam svima objašnjava da je to mogla učiniti sa prikupljenim donacijama : školovanje za djevojčice u Kambodži, organiziranje dolaska klaunova za bolesnu djecu u bolnice i mnoge druge akcije. Vrlo je raznolik! "
Ali očito, ovaj razvoj zahtijeva kvalitetu koju Magali smatra bitnom: motivaciju.
“U svijetu start-upova možete izmjenjivati sastanak s ministrom i nositi 200 kutija na 6 katova jer je dizalo pokvareno ... Kod nas ne postoji hijerarhija koja drži: sve svijet radi za zajednički cilj.
Uz motivaciju možete učiniti sve: razviti nove vještine, prilagoditi se drugom kontekstu i stvoriti emulaciju u timu.
Ovo je KVALITETA koju tražim kod kandidata prilikom zapošljavanja. "
Počevši od malog startupa, Magali je isplaćivao minimalnu plaću.
“Ali svijet start-upa vrlo se brzo mijenja, tako da redovito dobivam povećanja. Moja tvrtka nudi i mnoge druge prednosti: bonovi za kulturu, dani solidarnosti - 5 dana tijekom kojih možete raditi za udrugu po vašem izboru -, poticaj ... "
Ukratko, za nju: to je posao iz snova!
Želite li mi reći što radite sada kad ste i odrasli?
Pošaljite e-mail na jaifaitca (at) ladyjornal.com, s naslovom "Sad kad sam odrastao, ja sam ...".
U njemu mi u nekoliko redaka predstavljate tko ste, čime se bavite (svoj posao, ali ne samo ako imate druge stvari za ispričati) i kamo ste tamo došli.
Sa svoje strane, javit ću vam se s upitnikom da biste sve prešli!
PS: Postavio sam dva uvjeta ...
- Prvo je da bih zaista želio da ova svjedočenja budu prilično pozitivna : ideja nije da svoj posao iskušavate već nadahnuti mlade ljude i potaknuti ih da slijede vaš glas na putovanju koje tebi godi.
- Drugo je da bih i ja volio da budu utjelovljeni, a time i neanonimni.
