Članak izvorno objavljen 30. rujna 2021
Danas ću vam reći o ekonomskim alternativama s doživotnom plaćom. I ne, nije dosadno i neće vam ići preko glave! Sama sam apsolutno nula u ekonomiji, ali ovaj mi je video bio zanimljiv i štoviše vrlo pristupačan.
Čak i ako ponekad postoje neki tehnički izrazi, na kraju Usul uvijek na kraju objasni u dvije riječi što se događa i o čemu govorimo. Onda kako si.
Svakodnevni rad žena koje gospodarstvo uzima u obzir
Većinu neplaćenih kućanskih poslova obavljaju žene
A onda, to puno govori o nama ženama! Da, jer u današnjem kapitalističkom društvu neplaćene kućanske poslove (u osnovi kućanske poslove, brigu o djeci, itd.) Obavljaju uglavnom žene.A u alternativnom društvu koje je predložio Bernard Friot (heterodoksni ekonomist i sociolog, odnosno koji smatra da ekonomija nije samo "tvrda" znanost, već i humanistička i društvena), ovo domaće djelo bi se uzeo u obzir i ne bi se računao za maslac. Ne bi li to bilo loše?
Doživotna plaća: nekoliko govornika koji će braniti istu teoriju
Ovaj video o životnoj plaći iskreno nije loše odrađen, s komadima intervjua s Bernardom Friotom koji objašnjava i brani svoju teoriju u nekoliko točaka, a zatim i primjedbama zanimljivih ljudi, makar i ako ne. -ne znaju ih (anarhist, ekonomisti, itd.).
Dakle, kada gledate ovaj video, pridržavajte ga se od samog početka . Čak i ako se osjećate kao da ste se malo izgubili i ne razumijete zašto vam se govori o kapitalizmu i nezaposlenosti kad ste željeli znati koja je ideja o doživotnoj plaći. Samo što su zapravo to dvoje povezani !
I sama priznajem da sam si uzela malo vremena za hvatanje i bila sam nestrpljiva kad su mi bacali odlomke iz TV vijesti u 20 sati koje znam napamet i da mi ne objašnjavaju odmah zašto plata za život bolja je od plaće koju danas poznajemo.
U ovome, žalim što video ne koristi dijagrame, što bi puno pomoglo u razumijevanju teorije o doživotnoj nadnici i njezinoj suprotnosti kapitalizmu. Također bih volio da me Bernard Friot upozna od početka.
Životna plaća je sasvim moguća
No, osim ovih detalja, Usul vrlo dobro objašnjava zašto je doživotna plaća sasvim moguća , zašto bi bilo poželjno da se ona primijeni u našim tvrtkama.Svoja objašnjenja također precizira komadićima intervjua s Bernardom Friotom koji objašnjava njegovu ideju (u stvarnom životu glasno podrigivanje kritika upućenih uvjerenim kapitalistima ispred njega i sigurno pljuvanje po njima ... ali to nije važno jer njegova ideja plata za život, iskreno je dobra).
Tako možete pogledati Usul2000 video ispod:
Pojednostavljeni video sažetak videozapisa o plaći, gospođice Lu
Predugo, niste gledali? Razumijem. Zbog toga sam smislio super pojednostavljeni i pojednostavljeni mini sažetak sadržaja ovog videozapisa o životnoj plaći. A onda tako, ako ga na kraju odlučite pogledati, imat ćete na umu pojednostavljeni dijagram argumentacije i nećete trebati voditi bilješke!
Društvo u cjelini djeluje tako da vlasnici kapitala mogu živjeti u miru
Započinjem citatom koji objašnjava zašto kapitalizam nije baš cool: "cijelo društvo djeluje tako da nositelji kapitala mogu živjeti spokojno, a oni se moraju samo sagnuti kako bi naplatili svoje".Radimo poput vola, tako da oni koji posjeduju naše tvrtke pune džepove ne radeći ništa (rekao sam, pojednostavljujem : ne viči na mene).
Ali još uvijek postoji dio gospodarstva koji već danas bježi od kapitalizma, poput svih isplaćenih mirovina (obiteljski doplatci, nezaposlenost, mirovine). Pa, ideja životne plaće je preimenovati sve ove mirovine ... plaće!
U osnovi, tvrtke bi tada pridonijele fondu za plaće , koji bi se koristio za plaćanje svima, čak i onima koji ne rade: svi bi tada mogli slobodno raditi kako smatraju potrebnim. Uz to, to znači da bi bile prepoznate sve vrste posla (čak i domaći, o čemu sam ranije govorio).
Ova doživotna plaća, vrlo konkretno, bila bi između 1.500 i 6.000 eura neto. Tako bismo mogli zaraditi bonuse (to jest, povećati nam plaću za cijeli život) dokazujući da proizvodimo dobru vrijednost, da smo zauzeli pozicije.
Ova doživotna plaća bila bi između 1.500 i 6.000 eura neto
Ali to nije sve: umjesto današnjih privatnih ulagača također bi postojao investicijski fond , poput fonda plaća.Stoga bismo ulagali u ono što vrijedi crpeći iz velikog zajedničkog fonda. To bi značilo suprotstavljanje korisnom svojstvu (suvremenom radu za život: tko nešto koristi ... posjeduje; to znači da ako netko radi u tvrtki, jedan je suvlasnik) unosnoj imovini koja 'danas znamo (oni koji posjeduju i oni koji koriste nisu isto).
Životna plaća i osnovni dohodak su dvije različite stvari
Primijetit ćete da vam se naizmjence govori o doživotnoj plaći i osnovnom dohotku . Pazite, to nije ista stvar!Mali video iznad objašnjava razliku; ali ako vam, poput mene, Bernard Friot zbuni glavu više od svega ostalog i smatra ga uspavanim, evo citata iz Usul2000 koji vam brzo oslikava sliku. Za Bernarda Friota:
„Plaća za život poželjnija je od osnovnog dohotka jer izražava priznanje posla, proizvodnje. U osnovnom dohotku prepoznajemo ljude kao bića u potrebi, dajemo im nešto za preživljavanje dok drugi proizvode stvarnu ekonomsku vrijednost. "
Ovdje! Sad kad ste napokon izbjegli diktaturu kapitalizma i kad ste u mogućnosti vidjeti kroz drugu prizmu ... usudite se misliti drugačije! Podržite alternativu doživotne plaće!
